Basta con l’eterna emergenza, stop alla corsa contro il tempo del personale in servizio in Calabria che non riesce a stabilizzarsi per mancanza di concorsi o lungaggini procedurali.
In attesa dell'espletamento o della conclusione delle procedure concorsuali, che comunque devono essere bandite entro e non oltre il 31 ottobre 2018, o nel caso cui le Aziende interessate intendano procedere all'utilizzo di graduatorie concorsuali di altre Aziende, di prossima pubblicazione, i direttori generali degli enti sanitari procederanno alla proroga dei rapporti di lavoro in scadenza, allo scopo di garantire i livelli essenziali di assistenza, nei limiti temporali previsti dalla contrattazione collettiva, e comunque per un periodo non superiore a dodici mesi. Se ne parla in un servizio pubblicato sulla Gazzetta del Sud in edicola.
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