Sarà messa nero su bianco nel programma operativo 2016-2018, prossimo a vedere la luce sotto forma di decreto commissariale, la quota delle attese nuove assunzioni nella sanità calabrese. Per il 2016 è stato stimato l’ingresso di 50 unità di personale medico e 200 unità di personale di comparto, mentre per l’anno 2017 è previsto l’ingresso di circa 200 unità di personale di comparto, per un totale di 450 nuove unità in due anni, oltre ovviamente al turnover ripristinato dopo lunghi anni di blocco. Quanto al 2018, al momento la struttura commissariale prevede il solo turnover.
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